Au fur et à mesure que j’avance dans l’âge, j’ai des déclics et certaines choses me paraissent évidentes. Du coup je deviens de plus en plus impatiente avec ceux autour de moi qui ne voient pas ce côté là. Il faut que je montre beaucoup de patiente car un enseignant doit accompagner son élève sur le chemin de l’apprentissage. Un élève reçoit beaucoup d’enseignement mais les déclics (c à d que la leçon a bien été acquise, véritablement acquise) est au rythme de chacun !

Je ne dois pas perdre de vue cela. Un enseignant a plus de recul. Imaginons, 2 personnes regardant le même paysage, une à 100m du paysage, et l’enseignant à 5 km du paysage, ce que voit l’enseignant est plus large que ce que voir l’élève. Et plus l’élève apprend (période d’apprentissage) et plus il prend du recul et voit des choses. C’est aussi la même chose entre le manager et son subordonné.

L’enseignant a besoin de l’élève car il lui permet de définir les besoins de l’élève et l’élève a besoin d’un enseignant patient qui comprend que l’apprentissage dans toute activité (Intellectuelle/Culturelle/…) demande du temps. Il faut apprendre à donner du temps au temps. C’est primordial !!!

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